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Título

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Gerente de Ventas al por Menor

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de Ventas al por Menor altamente motivado y experimentado para supervisar y dirigir nuestras operaciones diarias en la tienda. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de ventas al por menor, habilidades excepcionales de liderazgo y la capacidad de impulsar el rendimiento del equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Será responsable de garantizar que la tienda funcione de manera eficiente y efectiva, proporcionando una experiencia excepcional al cliente y manteniendo altos estándares de presentación de productos. Además, el Gerente de Ventas al por Menor deberá analizar las tendencias del mercado, gestionar el inventario y desarrollar estrategias para aumentar la rentabilidad. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Si eres una persona apasionada por el comercio minorista y tienes un historial comprobado de éxito en la gestión de tiendas, nos encantaría conocerte.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias de la tienda.
  • Gestionar y motivar al equipo de ventas.
  • Asegurar altos estándares de servicio al cliente.
  • Controlar el inventario y los pedidos de productos.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas.
  • Analizar las tendencias del mercado y ajustar las tácticas.
  • Mantener la presentación y el merchandising de la tienda.
  • Gestionar el presupuesto y los informes financieros.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de ventas al por menor.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Conocimiento de técnicas de ventas y marketing.
  • Habilidad para analizar datos y tendencias del mercado.
  • Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
  • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión de tiendas?
  • ¿Cómo motivarías a un equipo de ventas para alcanzar sus objetivos?
  • ¿Qué estrategias utilizarías para mejorar la experiencia del cliente?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión en el trabajo?
  • ¿Qué métodos utilizas para analizar las tendencias del mercado?
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